眾所周知，建筑公司自己升級資質等級難度普遍較大，一來是資質升級標準高，企業(yè)難以匹配，二來是住建部門審批嚴苛，申報材料稍有差錯就會導致功虧一簣，因此大多數(shù)建筑公司更傾向于委托資質升級代辦協(xié)助辦理。為了讓大家能夠更清晰地了解資質升級代辦的作用，今天國信啟航分享一下，建筑資質升級代辦能夠為企業(yè)帶來哪些幫助？

一、匹配企業(yè)人員

企業(yè)人員是審批部門的重點審查對象，通過近期的審查公示來看，總體通過率持續(xù)走低，并且不同意的原因大多出自人員問題。例如人員證書不滿足標準、技術負責人業(yè)績不足、人員社保問題等。

用于申請資質升級的企業(yè)人員需要提供至少3個月以上的社保繳納證明，如果企業(yè)不能在短時間內配齊標準所需人員，則會浪費大量時間和金錢。而資質升級代辦通常會有自己的人才儲備庫，可以為企業(yè)快速匹配合適的人員，為企業(yè)節(jié)約成本。

二、輔助工程業(yè)績

工程業(yè)績是申請資質升級的必備材料，而且與眾不同的是，工程業(yè)績材料只能由建筑公司在工程項目竣工后自行備案累積，無法通過其他方式添加。而且資質升級對工程業(yè)績材料的要求頗高，不但要具有時效性，并且還對工程的數(shù)量、指標、金額等都有指定條件，而資質升級代辦可以輔助企業(yè)篩選出適合的工程業(yè)績材料，若企業(yè)的工程業(yè)績不滿足標準，也可以讓企業(yè)提早放棄不必浪費多余的時間。

三、提交陳述申請

由于資質升級審批通過率較低，如果遇到審批失敗也是在所難免，但是資質升級代辦可以分析公示出來的不通過原因，視情況提交陳述申請，如果只是材料模糊等不確定的原因，在提交陳述后還有機會通過審批。

國信啟航近期推出了一款資質升級“陪跑”服務，可以為企業(yè)提供人員維護、施工業(yè)績指導等服務，幫助企業(yè)在申請資質升級之前，為企業(yè)規(guī)劃好資質升級路線，提前準備好相關人員和工程業(yè)績材料，在正式辦理資質升級時可以節(jié)約更多成本提升通過率。

以上便是資質升級代辦能夠為企業(yè)帶來哪些幫助的全部內容。如果企業(yè)急需高級別資質承接工程，但短時間內無法滿足資質升級標準，資質升級代辦還可以提供資質分立等服務，幫助企業(yè)獲取高級資質，了解更多資質升級代辦內容，可以向國信啟航客服咨詢，多年資質行業(yè)經(jīng)驗，金牌顧問一對一定制升級方案，合同透明不通過退全款，全心全意為您服務！